Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 7916
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

ИТОГИ ПРАЗДНИЧНОЙ HR-КОНФЕРЕНЦИИ «Управление развитием корпоративной культуры организации»от CTS

CTS:Корпоративные стратегии обучения

2012-12-20

12 декабря 2012г. наша Компания уже в 67-й раз провела Конференцию для менеджеров по персоналу. Данная Праздничная Конференция была посвящена теме: «Управление развитием корпоративной культуры организации».

Неотъемлемой частью корпоративной культуры являются мероприятия, которые реализует компания для сплочения коллектива, поднятия духа и повышения социально-психологического климата внутри организации. Для того чтобы повысить эффективность подобных мероприятий был проведен корпоративный праздник, который показывал HR-специалистам, как и каким образом, можно организовать различные внутрикорпоративные мероприятия, обеспечивающие эффективную работу на улучшение взаимодействия, командности, дающие в руки реальный инструмент - проведение корпоративного праздника.

Праздничная Конференция проходила в очень веселой, дружеской и неформальной атмосфере. Изначально был сделан и продемонстрирован квест, в котором было 5 этапов и 5 конкурсов, в течение которых участники набирали себе баллы. Далее, были проведены 3 дополнительных конкурса, обеспечивающих вовлеченность участников в общее групповое взаимодействие, дающее возможность поработать им в самых разных составах групп. Это специально делается для того, чтобы не формировалась позиция «мы и они», что очень важно при проведении корпоративных мероприятий.
По итогам всех конкурсов участники Конференции получили различные призы и подарки от нашей компании, а также полный сценарий со всеми конкурсами для того, чтобы они легко могли воспроизвести подобный сценарий в своих организациях. Безусловно, сценарий является некоторой первоосновой, которая дает возможность легко ее менять и обеспечивать внутрикорпоративную тематику, дающую повышение сплоченности, сопричастности, улучшение взаимодействия. В заключение праздника был организован фуршет, на котором участники смогли пообщаться в неформальной обстановке и обменяться опытом.

Благодарим всех участников за плодотворное и эффективное сотрудничество с нашей Компанией!

До встречи на HR-Конференциях в 2013 году!

«Компания CTS: Корпоративные стратегии обучения» - лидер корпоративного обучения в Екатеринбурге.
Если мы беремся за работу, то гарантируем итоговый результат!
Лучшим доказательством является успех наших клиентов, среди которых крупнейшие российские компании.
_________________________________________
Екатеринбург, Белинского д.83,оф.801
тел.раб. (343) 268-23-45
mail: cts@cts-ural.ru
сайт: : www.cts-ural.ru

Назад | На главную
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования