Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 7661
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

14 июля - "Изменения трудового законодательства". Только в Центре "Потенциал"!

Учебный центр

2014-07-11

14 июля 2014г. Семинар:

Изменения трудового законодательства: обзор новых законов и проблемы их применения

Программа семинара рассчитана на обсуждение практических вопросов и актуальных проблем, возникающих при реализации норм трудового законодательства, в частности, в процессе заключения, изменения и расторжения трудовых договоров.



Программа семинара:

1. Изменения и дополнения, внесенные в Трудовой кодекс РФ в 2013 году.

· запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения;

· правовые последствия заключения гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем;

· новые правила о фактическом допущении к работе;

· последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом;

· новый порядок предоставления гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и опасных условиях;

· правовая регламентация дистанционного труда;

· новые требования к содержанию социально-партнерских соглашений;

· расширение перечня работников, которым работодатель обязан предоставлять отпуска без сохранения заработной платы;

· запрет на распространение информации о рабочих местах, содержащих ограничения дискриминационного характера;

· новеллы законодательства о защите персональных данных работников;

· изменения, связанные с вступлением в силу ФЗ «Об образовании», гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования.

2. Все про отпуска!

3. Установление ограничений выплат при увольнении работников.

4. Специальная оценка условий труда – новая процедура определения вредных и опасных факторов производства.

· обязанности работодателя по проведению специальной оценки условий труда;

· применение результатов специальной оценки условий труда;

· порядок проведения специальной оценки условий труда.

5. Новеллы ФЗ от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов»

· новые правила определения квоты для инвалидов;

· обязанности работодателей в отношении трудоустройства инвалидов;

· ответственность работодателей за невыполнение квоты для приема на работу инвалидов.

6. Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера.

7. Административная ответственность за нарушение трудового законодательства.


Докладчик:

Головина Светлана Юрьевна – д.ю.н., профессор, заведующая кафедрой трудового права УрГЮА, член постоянно действующей рабочей группы Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов по обобщению правоприменительной практики и подготовке предложений по дальнейшему совершенствованию трудового законодательства, автор более 150 научных и научно-практических публикаций, соавтор учебников по трудовому праву и Комментариев к Трудовому кодексу РФ.





Стоимость обучения: 5000 руб., НДС не предусмотрен (в стоимость включены методический материал и обед).

Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Генеральская, 3. Время проведения: 10.00 до 17.00.



ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСЬ ОБЯЗАТЕЛЬНА!



Телефоны: (343) 260-40-10 (20), 375-74-60

E -mail: kor@potencial-group.ru, сайт: www.potencial-group.ru

Назад | На главную
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования