ВЕБИНАРЫ от Moscow Business School: учимся он-лайн бесплатно!
2010-04-26Уважаемые дамы и господа!
Приглашаем Вас к участию в БЕСПЛАТНЫХ вебинарах по темам:
Продажи, Персонал, Безопасность, Менеджмент, Право, Финансы, Личностный рост и другие!
ГРАФИК ВЕБИНАРОВ MOSCOW BUSINESS SCHOOL
(обновление еженедельно) *
пн, 26 апр, 16:00 – 17:00 мск. / УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМ КАПИТАЛОМ В ЦЕЛЯХ ОПТИМИЗАЦИИ ФИНАНСОВОГО ЦИКЛА / Елена Станиславчик, бизнес-тренер
пн, 26 апр, 17:30 – 18:30 мск. / КАК НАЧАТЬ БИЗНЕС. Ч.4: ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ И АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ВОПРОСЫ / Анна Данильчева, бизнес-тренер
Как зарегистрировать компанию? Кто будет заниматься бухгалтерией? Как отчитываться в налоговой инспекции? Какие возможны способы оплаты? Как оформлять документы? Подробно об основных юридических вопросах компании. Как недорого арендовать помещение и где размещать товар? Где взять сотрудников и как их оформить? Как оформить сайт, телефон, почту компании?
пн, 26 апр, 19:30 – 20:30 мск. / ЭКСТРЕМАЛЬНОЕ ВЕДЕНИЕ ПРОЕКТОВ / Екатерина Маркова, бизнес-эксперт
1. Изменения как суть проекта. 2. Принципы, ускоряющие работу над проектом через высвобождение энергии свободы и мотивации. 3. Создание продуктивной атмосферы как почва эффективной реализации проекта. 4. Ориентация на бизнес-ценности при анализе полученных результатов и затрат. 5. Навыки и используемые инструменты как критические факторы успеха.
вт, 27 апр, 11:00 – 12:00 мск. / УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ: КАК НЕ ПОПАСТЬ НА КОРПОРАТИВНОЕ КЛАДБИЩЕ? / Виктория Радионова, бизнес-эксперт
Как не попасть на корпоративное кладбище? Что мы должны знать о корпоративных финансах сейчас и что мы должны узнать в ближайшем будущем.
вт, 27 апр, 17:00 – 18:00 мск. / ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ: СОТРУДНИК ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ / Марина Зырянова, бизнес-тренер
Цикл вебинаров, посвященный оценке компетенций различных профессий. В вебинаре раскрывается четыре аспекта оценки: А) Составление профиля должности по компетенциям Б) Технология оценки: методики, кейсы, тесты с примерами В) Психология оценки: интерпретация невербального поведения и речевых модулей Г) Критерии выбора лучшего кандидата. Предлагаемые решения можно использовать как для соискателей, так и для оценки уже работающего персонала на процедурах аттестации и Ассессмент-центрах.
вт, 27 апр, 18:00 – 19:00 мск. / ГЛАВНЫЙ СЕКРЕТ ПРОДАЖ. Ч.3: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОДХОД / Михаил Боднарук, бизнес-тренер
вт, 27 апр, 19:00 – 20:00 мск. / BSC. Ч.4: ПОИСК SALES-ПАРТНЕРОВ / Алексей Савкин, бизнес-эксперт
ср, 28 апр, 12:00 – 13:00 мск. / ПАРТИЗАНСКОЕ ОБУЧЕНИЕ: ЭКОНОМИМ, ПОВЫШАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА / Анастасия Казанцева, бизнес-эксперт
Как без привлечения больших бюджетов на обучение повышать компетентность своих сотрудников и развивать в них качества, необходимые для повышения прибыльности бизнеса? Как обычные события в жизни компании, такие, например, как совещания, командировки, сделать обучающими? Как, используя стандартные методы обучения, такие как тренинги и семинары, не переплачивать и извлекать максимум пользы из вложенных средств?
ср, 28 апр, 14:00 – 15:00 мск. / CRM КАК ТЕХНОЛОГИЯ: ПЕРВЫЕ ШАГИ. С ЧЕГО И КАК НАЧИНАТЬ? / Преподаватели и бизнес-эксперты Moscow Business School
Модуль 2. Идентификация клиентов - кто ваши клиенты? Взгляд на клиентов как на нематериальные активы компании. Зачем нужна сегментация? Практические приемы сегментации в соответствии с целями компании…
ср, 28 апр, 17:00 – 18:00 мск. / ГЛАВНЫЙ СЕКРЕТ ПРОДАЖ: UPGRADE / Михаил Боднарук, бизнес-тренер
ср, 28 апр, 18:00 – 19:00 мск. / РАСПОЗНАТЬ ЛОЖЬ. Ч.2 / Оксана Самарина, бизнес-тренер
чт, 29 апр, 14:00 – 15:00 мск. / ИНФОПОВОД: 3 ПОВОДА СОЗДАТЬ ТЕМУ ДЛЯ СМИ / Марина Ховратович, бизнес-тренер
Каждая компания может и способна инициировать информационные поводы Информационный повод – инструмент в руках игрока рынка, обладающий рядом преимуществ. При помощи собственных поводов вы в 2-3 раза увеличиваете количество публикаций в разных типах СМИ о вашем бизнесе и о ваших руководителях…
чт, 29 апр, 16:00 – 17:00 мск. / УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМ КАПИТАЛОМ В ЦЕЛЯХ ОПТИМИЗАЦИИ ФИНАНСОВОГО ЦИКЛА / Елена Станиславчик, бизнес-тренер
чт, 29 апр, 20:00 – 21:00 мск. / МОТИВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ АСПЕКТ / Татьяна Павличенко HR-директор, бизнес-тренер
1. Количественный аспект – что это такое? 2. Инструменты HR для стимулирования/мотивации персонала. 3. Считаем количественные показатели. 4. Промежуточное измерение прогресса.
пт, 30 апр, 15:00 – 16:00 мск. / СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ: ВИЗУАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ / / Аркадий Пасерба, бизнес-эксперт
Цикл вебинаров, посвященных развитию стратегического управления в традиционной функциональной организации.
пт, 30 апр, 16:00 – 17:00 мск. / ПОКОРИТЬ ЭВЕРЕСТ. Ч.2: МОТИВАЦИЯ ДОСТИЖЕНИЯ / Елена Чистякова, коуч, бизнес-тренер
Вебинар или Веб-семинар это он-лайн мероприятие, на котором один или несколько спикеров могут проводить презентации, тренинги для группы участников в сети Интернет.
*Возможны изменения даты и времени проведения, а также уточнение названия вебинара!
Предварительная регистрация заявок не менее чем за сутки до начала, по электронной почте: mbschool@e1.ru Просим выслать данные участников: ФИО, должность, конт.телефон, электронную почту, город, дату и тему вебинара.
ДЕЙСТВУЕТ КВОТА на количество участников!
Прежде чем зайти на вебинар, настоятельно рекомендуется:
заранее пройти тест системы здесь: http://www.webinar.ru/faq_and_support/system_test/
и проверить настройки звука и видео здесь: http://www.webinar.ru/faq_and_support/master_sound_video/
Перед началом вебинара, за 10-15 минут, вы можете зайти по присланной ссылке и проверить настройки звука и видео с модератором вебинара.
Вы активно соучаствуете в вебинаре посредством чата (ведь это – не обычная виртуальная лекция, а интерактивный семинар). А если у вас в наличии имеются микрофон и веб-камера, то взаимодействие становится более насыщенным и эффективным!
Назад |
На главную
