Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 8350
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

АРХИВНАЯ ПРОГРАММА: ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ. СОВРЕМЕННЫЕ ПРАКТИКИ

Учебный центр


Цена: 5000 рублей
Место проведения г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 56
Количество дней: 1
Целевая аудитория: руководители и сотрудники кадровых служб, директора и менеджеры по персоналу, юристы, руководители организаций
Преподаватель:
Головина Светлана Юрьевна

ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ.
СОВРЕМЕННЫЕ ПРАКТИКИ
В программе:
1. Формирование локальных источников регулирования трудовых отношений, исходя из организационных потребностей и финансовых возможностей работодателя.

2. Заключение трудового договора и иных соглашений между работником и работодателем с учетом интересов работодателя. Возможности заключения срочных договоров, договоров о дистанционной работе и иных нетипичных трудовых договоров.

3. Изменение условий трудового договора. Постоянные и временные переводы. Правовые возможности одностороннего изменения трудового договора.

4. Изменение условий оплаты труда по соглашению сторон трудового договора и работодателем в одностороннем порядке.

5. Оптимизация рабочего времени. Использование различных режимов рабочего времени для минимизации расходов на заработную плату.

6. Гибкие стратегии занятости. Переход на неполное рабочее время: способы и механизмы. Предоставление отпусков без сохранения заработной платы: правовые пределы возможного.

7. Сокращение штата: пошаговый разбор процедуры от принятия решения до увольнения работника (с учетом всех требований законодательства и судебной практики). Альтернативные основания расторжения трудового договора.

8. Правовые механизмы перераспределения рабочей нагрузки при сокращении персонала.

9. Способы определения соответствия работников установленным профессиональным стандартам. Использование процедуры аттестации для формирования квалифицированного кадрового состава и изменения условий оплаты труда.

10. Изменение практики предоставления гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и опасных условиях (последствия ФЗ «О специальной оценке условий труда»). Возможность замены компенсаций денежными выплатами.

Докладчик: Головина Светлана Юрьевна – д.ю.н., профессор, заведующая кафедрой трудового права УрГЮА, член постоянно действующей рабочей группы Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов по обобщению правоприменительной практики и подготовке предложений по дальнейшему совершенствованию трудового законодательства, автор более 150 научных и научно-практических публикаций, соавтор учебников по трудовому праву и Комментариев к Трудовому кодексу РФ.

Стоимость обучения: 5000 руб. (НДС не предусмотрен). В стоимость включены методические материалы и горячее питание.
Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 56. Время проведения: с 10.00 до 17.00.



ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСЬ ОБЯЗАТЕЛЬНА!

Телефоны: (343) 260-40-10 (23), 355-22-32, kor@potencial-group.ru

(343) 260-40-10 (20), kor@potencial-group.ru
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования