Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 10063
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

АРХИВНАЯ ПРОГРАММА: 30 октября 2015 года Служба персонала в компании. Практический курс для HR-директоров и HR-менеджеров

Образовательный центр


Даты начала курса: 30.10.2015
Продолжительность обучения: 1дн./8ч.
Время проведения: 10.00-17.00
Место проведения: Екатеринбург
Стоимость участия: 12600.00 руб.

Программа для Вас, если Вы HR-директора, hr-менеджеры, специалисты кадровой сферы.

В результате обучения Вы узнаете современную информацию по построению Службы персонала в компании; получите инструментов оценки, адаптации и нематериальной мотивации персонала.

Программа обучения:
Бизнес-компетенции HR-Директора
- Личная эффективность директора по персоналу: харизматичность, уверенность в себе и стресс-устойчивость
- Формирование эффективного профессионального стиля в работе
HR-Служба в компании
- HR-брендирование компании. Бизнес-стратегия, задачи и сотрудники Службы персонала
- Построение деловых взаимодействий с Генеральным Директором (Президентом) компании
- Критерии оценки эффективности Службы персонала. Опыт западных и российских компаний
Корпоративная культура в компании
- Значение и формы корпоративной культуры компании
- Корпоративный Кодекс: как разработать и внедрить?
- Примеры корпоративной культуры российских и западных компаний
Внутренние коммуникации в компании
- Методы обратной связи с персоналом
- Управление коммуникациями в условиях изменений. Восемь шагов по Джону Коттеру
- Работа с общественным мнением в компании. Внутренний PR непопулярных управленческих решений
Система управления персоналом в компании.
Пресс-конференция (ответы на вопросы участников)
- Моделирование компетенций. Корпоративные, управленческие, профессиональные компетенции
- Подбор кандидатов и адаптация новых сотрудников
- Институт наставничества в компании. Материальная и нематериальная мотивация наставников
- Обучение сотрудников. Форматы и методы обучения. Оценка эффективности обучения по модели Кирк-Патрика
- Малобюджетное обучение в нестабильное время: минимум затрат – максимум эффективности
- Лояльность персонала: три критерия оценки. Формула персонала и стабилизация ключевых сотрудников
- Мотивационная среда в компании и система нематериальной мотивации персонала
Бесконфликтное увольнение персонала
- Цели и формы аутплейсмента
- Технология бесконфликтного увольнения: беседа с увольняемым, психотипы увольняемых и ответы на возражения

Внимание! При оплате до 1 октября стоимость обучения – 10800 рублей.

Курс проводит: Самоукина Наталья, кандидат психологических наук, доцент, член Редакционного совета журнала Business Excellence. Автор бестселлеров: «Настольная книга директора по персоналу», «Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах», «Офисные битвы по-русски», «Живой театр тренинга», «Управление стрессом на работе и в жизни», «Управление временем на работе и в жизни» и др. Признанный эксперт из первой когорты российских тренеров с системным образованием и богатым опытом работы в различных отраслях – продажах, банковской сфере, нефтяной отрасли, производстве, строительстве, ресторанном бизнесе, туризме.

(343) 298-02-18 (многоканальный), 213-00-98
© 2007 - 2020 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования