Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 7680
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

17 апреля 2017 года Современные кадровые технологии 2017 года при внедрении эффективного контракта для работников государственных (муниципальных) учреждений образования: критерии, показатели, прогнозы

Образовательный центр "Профессионал"


Даты начала курса: 17.04.2017
Продолжительность обучения: 1дн./8ч.
Время проведения: 10.00-16.00
Место проведения: г. Екатеринбург
Стоимость участия: 3900.00 руб.

Программа для Вас, если Вы руководители, специалисты кадровых служб, бухгалтеры и все заинтересованные лица

В результате обучения Вы рассмотрите понятие и особенности эффективного контракта, получите практические рекомендации для преодоления препятствий при внедрении эффективного контракта

Программа обучения:
- Понятие эффективного контракта. Нормативная база.
- Документооборот при внедрении эффективного контракта.
- Понятие эффективного договора по Трудовому Кодексу РФ.
- Структура трудового договора. Новые требования ст.57 ТК РФ при составлении эффективного контракта.
- Должностные обязанности.
- Условия оплаты труда.
- Критерии эффективности деятельности – рекомендации и практика.
- Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений образования на 2017 год.
- Примерная форма трудового договора в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда.
- Составные части заработной платы при внедрении контракта (оклад; выплаты компенсационного характера; стимулирующие выплаты; рекомендации по использованию стимулирующих и компенсационных выплат (п.11 Приказа № 167н).
- Как заключать (переоформлять) трудовой договор: с вновь поступающими на работу; с состоящими в трудовых отношениях; требования ст. 74 Трудового Кодекса РФ - процедура и условия; что делать, если работник не согласен работать в новых условиях? Требования п.7 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.
- Уполномоченные лица на подписание эффективного контракта: кто подписывает трудовой договор и дополнительное соглашение? Эффективный контракт и профессиональные стандарты. Должностные обязанности и их оформление в локальных актах.
- Предпосылки изменений в оформлении трудовых отношений: взаимосвязь стимулирующих выплат и показателей эффективности; обеспечение оптимального соотношения гарантированной части заработной платы и стимулирующих надбавок.
- Практические рекомендации для преодоления препятствий при внедрении эффективного контракта.

Курс проводит: Федорова Лариса Владимировна, консультант по вопросам правовой деятельности и кадрового менеджмента, преподаватель Президентской программы Уральского федерального университета.

213-00-98
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования