Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 8157
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

АРХИВНАЯ ПРОГРАММА: 26 апреля 2017 года Изменения в Трудовом законодательстве по состоянию на апрель 2017 года. Обзор судебной практики

Образовательный центр "Профессионал"


Даты начала курса: 26.04.2017
Продолжительность обучения: 1дн./8ч.
Время проведения: 10:00 - 17:00
Место проведения: г. Екатеринбург
Стоимость участия: 5200.00 руб.

Программа для Вас, если Вы руководители и специалисты кадровой службы

В результате обучения Вы получите обзор последних изменений в трудовом законодательстве, рассмотрите проблемы применения и внедрения профессиональных стандартов,

Программа обучения:
- Трудовое законодательство 2017: обзор последних изменений.
- Проблемы применения и внедрения профессиональных стандартов. Профессиональный экзамен по оценке квалификации. Права и обязанности работодателя по направлению работника на независимую оценку квалификации. О гарантиях работника при направлении на независимую оценку квалификации.
- Об усилении ответственности за нарушение законодательства о работе с персональными данными (Федеральный закон от 7 февраля 2017 г. № 13-ФЗ)
- Новое в законодательстве о проведении проверок ГИТ (постановление Правительства РФ от 16 февраля 2017 г. № 197). Риск-ориентированный подход.
- Изменение в законодательстве о специальной оценке условий труда. СОУТ на вакантных рабочих местах не проводится (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 14.03.16 N 15-1/ООГ-1041). Позиция Верховного Суда РФ о проведении спецоценки (Постановление Верховного Суда РФ от 14 декабря 2016 г. N 45-АД16-15). Доплаты к заработной плате по результатам СОУТ. Право работодателя на обжалование действий организации, проводившей СОУТ (Приказ Минтруда РФ от 5 декабря 2016 г. № 709н)
- Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах (СанПиН 2.2.4.3359-16) с 1 января 2017 г., утверждены постановлением Главного госсанврача РФ от 21 июня 2016 г. № 81)
- Срочные трудовые договоры. Иные виды трудовых договоров. Позиция Минтруда о возможностях применения трудовых договоров о дистанционном труде (Письмо Минтруда от 16 января 2017 г. № 14-2/ООГ-245).
- Рекомендации Роструда о заполнении трудовой книжки: записи о приеме на работу, в каких случаях допускаются печати и штампы (Письмо Роструда от 24.11.08 № 2607-6-1 о печати отдела кадров, Письмо Роструда от 19.08.15 № 1922-6-1 о штампах в трудовой книжке). В каких случаях возможно отсутствие печати (Приказ Минтруда от 31 октября 2016 г. № 588н).
- Документы при приеме на работу: что может требовать работодатель и что должен представить работник.
- Изменения в законодательстве о совместной службе родственников (постановление Правительства РФ от 15 февраля 2017 г. № 187).
- Документы, необходимые для издания приказов о прекращении трудового договора по различным основаниям (по инициативе работника, по инициативе работодателя, по требованиям иных лиц, не являющихся стороной договора); проблемные вопросы оформления таких документов. Обзор судебной практики. Определение Верховного Суда РФ от 20.06.16 № 18-КГ16-45 о прекращении трудового договора по соглашению сторон с беременными женщинами.
- Оформление ежегодных оплачиваемых и иных видов отпусков: проверяем правильность оформления и предоставления. Отпуска без сохранения заработной платы (Письмо Минтруда от 06.10.16 № 14-2/ООГ-8948). Компенсация за отпуск (Письмо Минтруда от 28 октября 2016 г. № 14-1/В-1074). Решение Верховного Суда РФ от 26 января 2017 г. АКПИ16- 1035 о подсчете стажа работы во вредных условиях труда для реализации работником права на дополнительный отпуск.
- Оформление служебных командировок: требования законодательства и практика (Приказ Минтруда РФ от 17.09.16 № 646н, Письмо Минтруда от 13.08.15 № 14-1/В-608, Письмо Минтруда РФ от 07.07.15 № 17-4/ООГ-988). Позиция Минфина (Письмо от 7 декабря 2016 г. № 03-04-06) о выплате командировочных расходов.
- Сроки и периодичность выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ в редакции Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ). Локальные нормативные акты о сроках выплаты заработной платы (Письмо Минтруда от 23 сентября 2016 г. № 14-1/ООГ-8532). Обязательное закрепление в трудовом договоре условия об оплате труда и сроков выплаты заработной платы.
- Сроки выплаты заработной платы вновь принятым работникам (позиции госинспекторов труда, обзор судебной практики).
- Соблюдение сроков выплаты заработной платы при начислении и выплате премий (Письмо Минтруда от 23 августа 2016 г. № 14-1/В-800; Информация Минтруда от 21 сентября 2016 г.). Соблюдение сроков выплаты заработной платы при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям.
- Ответственность за нарушение законодательства об оплате труда. Компенсация за задержку выплаты заработной платы (новая редакция ст. 236 ТК РФ). Судебная практика (Определение Верховного Суда РФ от 18 декабря 2014 г.).
- Сверхурочная работа: продолжительность компенсация. Определение Верховного Суда РФ от 4 октября 2016 г. о невозможности «включения» сверхурочных работ в графики сменности.
- Работа в выходные и праздничные дни: продолжительность, суммированный учет, оплата (судебная практика; проект изменений в ст. 153 ТК РФ).
- Неполное рабочее время: порядок установления, оплата. Конвенция МОТ № 175 (1994) о работе на условиях неполного рабочего времени (ратифицирована Федеральным законом от 2 марта 2016 г

213-00-98
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования