Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 7798
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

Курсы менеджеров по персоналу. Эффективный HR менеджмент: подбор, оценка и мотивация.

ЭмМенеджмент, центр эффективного обучения


В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЫ:

1) Научитесь подбирать эффективных сотрудников. Познакомитесь с самыми актуальными методиками оценки потенциала кандидатов.
2) Узнаете, как правильно адаптировать кандидата к специфике и особенностям компании.
3) Научитесь выстраивать систему оценки и развития в адаптационный процесс.
4) Повысите прибыль своего предприятия, внедрив эффективную мотивационную систему для персонала.
5) Выстроите корпоративную культуру, которая будет положительно влиять на развитие компании.

ПРОГРАММА КУРСА

1. Как подбирать эффективных сотрудников. Актуальные методики подбора и оценки потенциала кандидатов

1) Рекрутинг: актуальные и новые подходы к подбору персонала. Профиль должности, для чего и как разрабатывается?
2) Эффективная реклама вакансий, составление «работающего» объявления, примеры удачных и неудачных рекламных модулей.
3) Источники поиска персонала. Прямой поиск. Когда он необходим? Создание легенд и работа с ними. Headhunting - Технология привлечения «голов» под заказ.
4) Методы оценки компетенций кандидата. Анализ резюме кандидата. Телефонное интервью. Анализ документов и биографических фактов. Метод экспресс-диагностики (оценка по первому впечатлению). Автобиография кандидата как метод оценки. Метод интервью по компетенциям. Метод самопрезентации кандидата. Контент-анализ речи кандидата. Метод экспертной оценки. Психологическое тестирование.
- Психологический портрет сотрудника на основе метода «LAB-profile
- Коммуникативная компетентность; IQ и EQ (эмоциональный интеллект)
- Проективные вопросы. Проективное и ситуационное интервью. Тесты. Методы ухода от социально желательных ответов
- Тестирование кандидатов: Тесты Рокича, Роттера, Томаса, Гречикова, методика КОС
- Оценка достоверности информации. Как узнать когда кандидат лжет.
- Практические задания кейсы по разработке профиля должности.
- Разработка компетенций должностей - Анализ удачных и неудачных вакансий.
- Кейсовое интервью и анализ правильности принятия решения при выборе финального кандидата.

2. Коучинг и адаптация персонала

1) Система управления адаптацией в организации.
2) Коучинг и наставничество как основные инструменты адаптации. Коучинг - правильные вопросы для развития потенциала сотрудников.
3) Оценка эффективности адаптационных процедур.
- Практические задания и кейсы по адаптации персонала.
- Практика коучинга персонала и самокоучинг.

3. Обучение и развитие персонала - затраты или вложения в развитие организации?

1) Организация и поощрение роста квалификации и развития сотрудников по недостающим у них компетенциям.
2) Система обучения и развития персонала организации. Виды и методы обучения.
3) Сбор и анализ потребностей в обучении персонала. Методы сбора потребности в обучении. Анализ и систематизация потребностей в обучении, сопоставление согласованность со стратегическими приоритетами.
4) Планирование и организация обучения и развития персонала. Бюджетирование затрат на обучение и развитие персонала.
5) Точки контроля процесса обучения, оценка эффективности системы обучения и обученного персонала. Современные подходы к оценке эффективности обучения.
6) Составление планов развития внутреннего потенциала сотрудников. Развитие эмоционального интеллекта.
7) Корпоративный университет - как эффективный инструмент развития бизнеса.
8) Кадровый резерв: построение системы. Развитие управленческих компетенций.
9) Карьера. Планирование и управление карьерой. Ротация. Организация конкурсов на внутренние вакансии.
- Практика оценки потребностей в обучении.
- Тест

+7 (343) 266-79-85
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования