Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 7998
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

26-27 ноября 2011 года "МЕТОДИКА 7 РАДИКАЛОВ" - ВИЗУАЛЬНОЕ РАСПОЗНАВАНИЕ ХАРАКТЕРА ЧЕЛОВЕКА И ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ"

Учебный центр "Школа Тигров"


20 ак.часов (2 дня).
Данная методика разработана Виктором Пономаренко, российским учёным, врачом-психиатром, офицером ФСБ РФ, экспертом-психологом Генеральной прокуратуры РФ при расследовании преступлений, имевших большой общественный резонанс - серийные преступления в лесопарке «Лосиный остров», теракты в московском метро, теракт на «Дубровке» (Норд-Ост). Методика «7 Радикалов» уже более 15 лет успешно используется в спецслужбах РФ, до 2004 года была засекречена. Аналогов нет.
Семинар-практикум предназначен для владельцев бизнеса, первых руководителей, топ-менеджеров, директоров по персоналу, специалистов по подбору, оценке, развитию персонала, HR-консультантов.

СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ
«Методика 7 радикалов» - визуальное распознавание характера людей и эффективное управление их поведением.


Подбор, отбор, профориентация, мотивация, командообразование, развитие, оценка, увольнение персонала с использованием технологии «7Радикалов».

Цели семинара:

• Обучить технологиям нетестовой оценки индивидуальных психологических особенностей людей.
• Развить навыки эффективного управления персоналом в организации - подбор, отбор, оценка, развитие, профориентация, мотивация, адаптация, командообразование, формирование кадрового резерва, профилактика и разрешение конфликтов.

Методологическая основа:
Методика нетестовой оценки характера «7 Радикалов» - авторская методика В.В. Пономаренко, российского учёного, врача-психиатра, офицера ФСБ РФ, эксперта-психолога Генеральной прокуратуры РФ при расследовании преступлений, имевших большой общественный резонанс - серийные преступления в лесопарке «Лосиный остров», теракты в московском метро, теракт на «Дубровке» (Норд-Ост). Методика «7 Радикалов» уже более 15 лет успешно используется в спецслужбах РФ.

Содержание семинара:

• Что такое характер? Как формируется характер человека? Что передаётся по наследству? Мотивы поведения и характер. Можно ли изменить характер? Интеллект и характер. Почему одни успешны, а другие нет? Бывают ли «плохие» и «не эффективные» характеры? Характер мужчин и женщин.

 Классификация типов поведения. «Клинический» подход в понимании характеров. Психические заболевания и типы поведения. Что такое радикалы? Кто я - демонстративный истероид, организованный эпилептоид, целеустремлённый параноик, тонко чувствующий эмотив, оригинальный шизоид, общительный гипертим, осторожный тревожный? Что такое реальный характер?

 Внешние проявления характера. Связь характера и телосложения. Как характер проявляется в выборе стиля, цвета, предметов, фактуры одежды, причёски, украшений, аксессуаров и т.д.. Как характер влияет на оформление интерьера - квартиры, офиса, рабочего места, автомобиля, дачного участка? Как характер обнаруживает себя в речи, мимике, жестикуляции, позах, походке человека?

 Анализ поведения человека. Феномены и закономерности поведения. Проявления характера в деятельности и общении. Что такое подводная часть «айсберга» и как её увидеть? Взаимная связь различных качеств поведения. Аккуратность и агрессивность – однокоренные качества?

• Распознавание реального характера. Как определить характер по фотографии, по резюме, по рассказу о человеке других людей, разговаривая по телефону, взаимодействуя с человеком, наблюдая за ним, изучая его рукописную деятельность? Этапы распознавания характера. Технология распознавания реального характера. Практические упражнения по «чтению» и описанию характера. Определение своего характера.

• Управление общением и поведением людей. Как прогнозировать поведение людей в сложных и критических ситуациях? Как определить зоны профессиональной успешности? Как выявить задачи, которые не выполнимы при любой мотивации? Как избежать грубых коммуникативных ошибок? Как находить уникальный подход к каждому человеку?

• Мотивация и управление. Как сформировать уникальный мотивационный пакет для сотрудника? Индивидуальный подход в адаптации персонала. Персональный подход при постановке задач и контроле их выполнения. Характерологические причины конфликтов в коллективе. Характерологические особенности увольнения.

• Подбор, оценка, развитие, профориентация персонала. Как получить максимальную отдачу от сотрудника? Характер и профессионализм. Формализация характерологических требований при подборе персонала. Какие характеры эффективны в управленческой деятельности? Как оценить способность кандидата занимать конкретную должность? Как оценить перспективы ротации сотрудника по вертикали или горизонтали?

• Командообразование. Как сформировать эффективную команду? Как оценить лидерский потенциал кандидата? Связь характера и лидерства. Что такое харизматичная личность? Характер и функция в команде. Бывают ли бесполезные сотрудники? Как сформировать резерв выдвижения?

Целевая аудитория:
Семинар-практикум предназначен для владельцев бизнеса, первых руководителей, топ-менеджеров, директоров по персоналу, специалистов по подбору, оценке, развитию персонала, HR-консультантов.

Методы обучения:
Интерактивные лекции, тренировочные упражнения, обсуждения, анализ ситуаций, демонстрация фото и видеопримеров, распознавание характеров по фотографиям и кинофильмам, по доступной информации о публичных людях, распознавание характера желающих участников.

Ведущий:
Войченко Вадим – руководитель консалтинговой компании «НТ&К», топ-менеджер (создал более 20 торговых компаний (FMCG)), организационный консультант, бизнес-психолог.
Образование – МГУ им.Ломоносова (ф-т Психологии)

Подробности на сайте УЦ Школа тигров www.tigras.org, по тел. (343)380-88-66, 253-22-05 или почте pismotigru@gmail.com

УЦ Школа тигров www.tigras.org, тел. (343)380-88-66, 253-22-05 или pismotigru@gmail.com
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования