Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 8085
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

29 Июля «Секреты нематериальной мотивации персонала» или «Как максимально использовать потенциал Ваших сотрудников»

Первая тренинговая компания


Цель тренинга: обеспечить стабильность бизнеса Компании и рост производительности труда за счет развития (совершенствования) профессиональных управленческих компетенций руководителей: навыков самостоятельного построения нематериальной системы мотивации персонала и стимулирования вовлеченности персонала в бизнес Компании.

Ожидаемый результат: Участники семинара-тренинга приобретут практические навыки стимулирования положительных изменений в организации и навыки создания более эффективных и менее затратных систем мотивации.

Модуль 1: Эффективность действующей системы мотивации в Компании
1. Универсальный подход к разработке комплексной системы мотивации;
2. Диагностика мотиваторов;
3. Нематериальные мотиваторы не требующие (и требующие) прямых финансовых вложений Компании;
4. Принцип адресности, индивидуальный мотивационный план;
5. Эффективность работы персонала;
6. Методика анализа удовлетворенности, текучести кадров;
7. Вовлеченность персонала.

Модуль 2: «Внедрение нематериальной системы мотивации в компании:
преодоление ловушек»
8. Успех! Отношения руководителя с подчиненными.
• управленческие стили руководителей.
• транзактный анализ Э. Берна;
9. Формирования вовлеченности персонала в бизнес Компании
• алгоритм вовлечения персонала в изменения (преобразования);
• формы и причины организационного, группового и индивидуального сопротивления изменениям;
• преодоление конфликта: сетка Томаса – Килманна, выработка «win-win» предложений.
• донесение видения;
• воодушевление (убеждение) персонала индивидуальный подход; профессиональная помощь и поддержка.
• алгоритм постановки задачи;
• обратная связь: критика и выражение благодарности (алгоритм);
• поддерживающе-мотивационная беседа:
• делегирование полномочий; наделение дополнительными функциями;
• участие в обсуждениях;
• участие в корпоративных мероприятиях

Стоимость участия: 4’950 руб. (НДС не предусмотрен)
В стоимость входит: методические пособия, кофе-паузы, обед, сертификат (свидетельство) о прохождении обучения
Место проведения: г. Екатеринбург

Cистема скидок:
10% - При оплате за 21 день. 5% - При оплате за 10 дней. 3% - За 2-х и более участников



Предварительная регистрация обязательна. Записаться на семинар, задать вопросы или получить дополнительную информацию можно на нашем сайте www.first-com.ru, по тел./факсу (343) 385-04-09, 374-52-36. E-mail: info@first-com.ru
СО СКИДКОЙ 3%!
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования