Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 10055
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

АРХИВНАЯ ПРОГРАММА: Постановка системы корпоративного обучения

Уральская Школа Тренинга


Многие руководители регулярно обучают своих сотрудников, вкладывая существенные средства в развитие персонала, но отдача от таких инвестиций не всегда очевидна. Важно чтобы обучение было системным, «заточенным» под Ваш бизнес и позволяло превратить ресурсы компании в конкурентные преимущества.

Как сделать обучение экономически обоснованным и решающим, в первую очередь, задачи бизнеса?

Практический семинар
ПОСТАНОВКА СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

Цель семинара: формирование системного подхода к организации обучения и развития персонала коммерческой компании.

Семинар рассчитан на руководителей службы персонала, специалистов и менеджеров по персоналу, руководителей учебных центров, тренинг-менеджеров, специалистов по обучению и внутренних тренеров.

В программе семинара:

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА

1. Цели и задачи бизнес-обучения. Соответствие модели обучения уровню развития бизнеса компании.
2. Принципы построения системы обучения в компании. Объединение мероприятий по оценке и обучению. сотрудников в целостную систему развития персонала. Регламентация зон ответственности.
3. Современные методы обучения. Тренинг как интерактивный метод обучения. Отличия тренинга от семинара и коучинга.

АЛГОРИТМ СОЗДАНИЯ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

1. Технология анализа потребности в обучении на разных уровнях: стратегическом/подразделения/должностном. Оценка и выбор методов обучения.
2. Кого и чему нужно учить? Модель компетенций и ее использование в системе обучения. Измеримость результатов.
3. Особенности обучения взрослых. Ключевые моменты процесса обучения. Специфика групп. Учет индивидуальных особенностей участников, их опыта работы.
4. Условия эффективности обучения. Мотивирование персонала на обучение. Анализ возникших трудностей при внедрении системы внутреннего обучения.

ПОСТРОЕНИЕ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ

1. Формы организации обучения: тренинговый центр, корпоративный учебный центр, корпоративный университет, внешние учебные центры.
2. Планирование обучения. Разработка корпоративных стандартов обучения. Понимание принципов формирования программ. Бюджетирование мероприятий.
3. Системы контроля качества внутреннего обучения. Методы оценки результатов.
4. Разработка механизмов внедрения результатов обучения на практике. Система пост-обучающего сопровождения.

В результате:
- системное видение обучающих процессов
- знание оптимальных организационных и тренинговых методов достижения результата
- владение методиками оценки до и после тренинга
- навык тренинг-планирования
- владение приемами организации посттренинговой поддержки
- также, участники разработают модель системы обучения для своей компании.

Автор и ведущая семинара: Ольга Катаева - бизнес-тренер, специалист по корпоративному обучению и управлению персоналом, автор курса подготовки бизнес-тренеров Уральской Школы Тренинга. Успешный опыт построения системы обучения в коммерческой компании, руководство командой внутренних тренеров. Более 20 авторских тренингов и образовательных программ.

Организация обучения:
Даты проведения: 18 - 19 декабря 2009 года
Продолжительность обучения: 3 дня, с 10.00 до 18.00, с перерывом на обед и кофе.
Стоимость обучения: 12 000 руб.
При досрочной оплате и при обучении нескольких сотрудников - возможны скидки. В стоимость участия включены: комплект информационных материалов, обед и кофе-паузы.

По окончанию обучения выдается Сертификат Уральской Школы Тренинга.

На Ваши вопросы ответят по тел.: (343) 253-21-01, +7 912 233 2397.

(343) 253-21-01 (многоканальный), school@uraltrening.ru
© 2007 - 2020 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования