Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 8157
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

3 марта 2010 В.Тарасов «Восемь ступеней управленческого искусства»

Центр Бизнес-Образования


Автор и ведущий программы
Тарасов Владимир Константинович

Основатель и директор Таллиннской Школы Менеджеров, автор технологии «Искусство управления», создатель нескольких центров обучения руководителей. С 1984 года тысячи руководителей, предпринимателей и менеджеров прошли ее интенсивные курсы

«…Он спокойным, тихим, слегка глуховатым голосом
источает истины высшей пробы, а ты слушаешь,
затаив дыхание и боясь пропустить хоть слово…»
участник бизнес-курса


«Каждый из нас управляет миром, хотя, может
быть, делает это плохо. Камень на дороге
управляет повозкой. Ребенок еще и говорить
не умеет,а уже управляет родителями.
Собака управляет хозяином, а кошка – собакой.
Все управляют всеми. Не стыдно управлять миром,
стыдно делать это плохо».
Владимир Тарасов
из книги "Технология жизни: книга для героев"


Основные вопросы программы:
На первой ступени руководитель освобождается от необходимости доказывать или отвоевывать свое право руководить данным подчиненным (подчиненными), находит необходимую меру в информационном дистанцировании, ритмику и амплитуду поощрений и наказаний, овладевает искусством менеджмента на персонифицированном уровне.

На второй ступени руководитель освобождается от необходимости решения проблемы загрузки подчиненного (вывода на "на проектную мощность"), находит оптимальное соотношение между работниками и их функциями, овладевает искусством делегирования и менеджмента на обезличенном уровне.

На третьей ступени руководитель освобождается от необходимости организовывать выполнение собственных приказов и распоряжений после их отдачи, упорядочивает и стандартизует управленческие процедуры, овладевает искусством менеджмента на командном уровне.

На четвертой ступени руководитель освобождается от необходимости отдавать приказы и распоряжения, использует просьбы, пожелания и оценки для корректировки картины мира подчиненного, овладевает искусством менеджмента на иррациональном уровне.

На пятой ступени руководитель освобождается от необходимости использования инициативных повествовательных обращений к подчиненным и переходит на вопросительные, использует вопросы для корректировки картины мира, овладевает искусством менеджмента на познавательном уровне.

На шестой ступени руководитель освобождается от необходимости инициативных обращений к подчиненным, переходит в "запросный режим", использует ответы для менеджмента на дистантном уровне.

На седьмой ступени руководитель освобождается от необходимости отвечать на открытые вопросы подчиненных, реагирует на предложения подчиненных принятием или отвержением, овладевает искусством менеджмента на акцептационном уровне.

На восьмой ступени руководитель освобождается от необходимости какого-либо контакта с подчиненными, оказывает содействие легенде о самом факте своего существования, овладевает искусством менеджмента на метафорическом уровне.

Желаем Вам успехов и процветания!
До встречи на программе!

(343)38-50-500, cbo@cbo.ru
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования