Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 7653
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

22-24 апреля 2010 г. Эффективное управление бизнесом при глобальном кризисе: практические рекомендации с применением передового опыта мирового и отечественного менеджмента.

Центр Бизнес-Образования


Автор и ведущий программы
Хайниш Станислав Викторович

Бизнес-тренер ЦБО, профессор, доктор технических наук, директор Центра управленческого и инвестиционного консультирования (IMI Консалтинг) при Международном научно-исследовательском институте проблем управления, г.Москва;

Содержание:

Модуль 1 – Мировые тенденции в менеджменте и бизнесе. От антикризисного управления к эффективному управлению в условиях кризиса.
- Основные задачи и особенности мастер-класса.
- Новые тенденции и взгляды на бизнес, 5 характеристик современной бизнес – организации
- Внутренний и внешний кризис. Кризис как угрозы и возможности. Характерные особенности и проявления кризиса на практике.
- Пакет мер по эффективному управлению в условиях кризиса. Примеры.
- Макроэкономические тенденции, доктрины и политики. Рыночные реформы в России: от вульгарного к цивилизованному рынку.

Модуль 2 – Экспресс – диагностика компании: от позиции «жертвы» к активному поиску внутренних резервов. Оценка эффективности компании в кризисной ситуации
- Экспресс – диагностика и 4 состояния организации, проблемное поле – актуальные сечения. Примеры.
- Сбалансированная система показателей эффективности (ССПЭ), ключевые показатели эффективности (КПЭ) структурных подразделений применительно к условиям кризиса. Примеры.
- Маржинальный анализ, деньги, расчетные активы и эффективные сделки, их актуализация в условиях кризиса.
- Стоимость (капитализация) компании как основной показатель ее эффективности. Создание цепочек добавленной стоимости. Примеры.

Модуль 3 – Новые модели мотивации, стимулирования и оплаты труда: от традиционных методов к делегированию ответственности вниз и партнерству, формированию эффективного хозяина. Актуализация моделей в кризисной ситуации
- Современные подходы к мотивации, стимулированию и оплате труда.
- Психологический собственник и эффективный хозяин.
- 5-ступенчатая модель мотивации. Примеры.
- «Вирусная» модель общества и компании.
- Типология работников. Мотивационная модель профессора В.И. Герчикова Примеры.
- Индивидуальная сбалансированная система показателей (модель Х.Рамперсада). Построение партнерских отношений, раскрытие талантов
- 7-орбитная схема разукрупнения: расширение хозяйственной самостоятельности, делегирование полномочий вниз, баланс интересов, эффективный хозяин. Примеры.
- Учебный фильм Гарвардской школы бизнеса: «Реструктуризация «Дженерал Электрик». Дискуссия.

Модуль 4 – Оргструктура компании: от иерархической к сетевой компании без границ и бесструктурной организации. Структурные преобразования в кризисной ситуации
- Мировые тенденции построения структур, их патологии.
- Структура типа «Куб», процессное управление и проектный менеджмент. Примеры.
- Сорсинг: аутсорсинг, инсорсинг, косорсинг, аутстаффинг, «четырехлистник»
- 12-и страничный планшет оргструктуры.
- 5 столпов оргструктуры ХХI века. Построение сетевой компании без границ.

Модуль 5 – Клиентоориентированная компания: от сбыта и пассивного маркетинга к активному и агрессивному маркетингу, создание дополнительных ценностей и впечатлений для клиента. Особенности взаимоотношений с клиентом в кризисной ситуации
- Пассивный, активный и агрессивный маркетинг
- Конкурентные преимущества и фокус конкуренции. Дримкетинг
- Создание клиентоориентированной организации. Отношения с клиентом
- Учебный фильм Гарвардской школы бизнеса: «Борьба на рынке электроинструментов в США». Дискуссия.

Модуль 6 – От традиционной к инновационной компании. Создание компании мирового класса, эффективно работающей в кризисной и бескризисной ситуациях
- Пакет основных направлений реформирования и реструктуризации российских организаций. Примеры
- Золотые правила менеджмента: опыт лучших компаний в мире. Дискуссия.
- Учебный фильм: «Гуру в управлении Том Питерс выступает в аудитории».
- Рефлексия 3-х дневного бизнес-курса. Завершение учебной программы.

(343)38-50-500, cbo@cbo.ru
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования