Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 10115
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

АРХИВНАЯ ПРОГРАММА: Как грамотно принять и без последствий уволить работника. Оформление трудовых отношений с работником

Бизнес-Школа Своего Дела


Каждый мелкий или крупный бизнес имеет в своей структуре штат работников. Часто эти работники злоупотребляют своими правами по отношению к работодателю, что негативно сказывается на репутации, доходах и работе бизнеса.
Как грамотно принять работника на работу, оформить с ним трудовые отношения и как потом без последствий для себя и бизнеса уволить работника? Ответы на эти вопросы будут раскрыты в процессе обучения.


Курс рассчитан на 5 часа теоретических и практических.

Содержание программы:

1. Официальное и неофициальное трудоустройство.
2. Перечень документов, необходимых для принятия работника на работу:
- приказы;
- договоры (трудовой, ученический, о полной материальной ответственности, подряда);
- должностная инструкция;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- трудовая книжка.
3. Как грамотно и правильно принять работника на работу.
4. Как правильно составить и заключить с работником трудовой договор и договор о полной материальной ответственности.
5. Зачем заключать с работником договор подряда.
6. Что делать, если пришла трудовая инспекция.
7. Безопасные способы увольнения работника.
8. Как справиться с работником, который злоупотребляет своими правами по отношению к работодателю.

Звоните 201-36-26
© 2007 - 2020 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования