Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 9806
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

АРХИВНАЯ ПРОГРАММА: ШКОЛА КАДРОВИКА

Учебный центр


Дата: 26.10.2010
Время: 9.00-14.00
Дней: 6
Цена: 9800
Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Генеральская, 3

Целевая аудитория: специалисты кадровых служб

Дата: 26.10.2010
Время: 9.00-14.00
Дней: 6
Цена: 9800
Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Генеральская, 3

Целевая аудитория: специалисты кадровых служб
Программа курса:

26 октября - 10 ноября 2010г.

1. Правовое обеспечение кадровой работы с учетом изменений в Трудовом кодексе

­ Прием на работу. Заключение трудового договора.

­ Перевод на другую работу, перемещение, изменение условий трудового договора.

­ Отстранение от работы. Последствия незаконного отстранения от работы.

­ Прекращение трудового договора. Порядок увольнения с работы. Установление режима рабочего времени. Порядок предоставления и оформления отпусков.

­ Дисциплинарная и материальная ответственность работников.

2. Кадровое делопроизводство

­ Состав документов кадровой службы.

­ Организационные документы.

­ Локальные нормативные акты.

­ Документация по личному составу.

3. Кадровый менеджмент

­ Разработка стратегии управления персоналом в соответствии со стратегией организации.

­ Осуществление эффективного поиска и отбора кадров. НОВЫЕ технологии.

­ Комплексная система мотивации и стимулирования персонала.

­ Оценка (аттестация) персонала.

4. Проверки инспекции труда: что необходимо знать кадровику

5. Взаимодействие с Пенсионным фондом РФ, фондом социального страхования, военкоматом

6. Работа с архивами.

Слушатели Школы кадровика смогут:

ü Подробно изучить сложные вопросы применения Трудового кодекса, а также нормы трудового законодательства, с которыми кадровикам приходится сталкиваться в своей работе, узнать судебные разъяснения по спорным вопросам применения кодекса.

ü Освоить технологию грамотного оформления трудовых отношений с работниками, кадровых перемещений, методики грамотного увольнения.

ü Научиться составлять локальные нормативные акты обязательного и факультативного характера, изучив методику их составления.

ü Напрямую пообщаться со специалистами Пенсионного фонда, узнать их требования по составлению документов, особенности взаимодействия предприятия с фондом.

ü Разобрать сложные случаи деятельности кадровых служб и типичные ошибки кадровиков.

Руководители курса:

- Головина Светлана Юрьевна, д.ю.н., профессор Уральской государственной юридической академии,

- Бусыгина Инна Сергеевна – бизнес-тренер, консультант по организации развития персонала, к.п.н., доцент, зав. кафедрой управления персоналом Гуманитарного университета,

- Парамонова Марина Ефимовна, к.э.н, доцент кафедры экономики и права Уральского государственного университет,

- Специалисты ГУ «Отделение Пенсионного фонда РФ по Свердловской области»,

- Специалисты Фонда социального страхования Свердловской области»,

- Специалисты Инспекции труда Свердловской области.

Регламент занятий: 6 дней, 9.00-14.00.

Звоните нам по телефонам: (343) 362-83-35, 260-40-20

(343) 362-83-35, 260-40-20
© 2007 - 2019 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования