Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 8163
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

12 июля 2011 г. Прекращение трудового договора с работниками: минимизация рисков работодателя.

ООО "Аудиторско-консалтинговое партнёрство Маминой"; Учебный центр Ирины Маминой


Автор и ведущий:
Кучина Юлия Александровна - кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового права УрГЮА, автор публикаций по вопросам трудового права, консультант по вопросам трудового законодательства.

В программе:

1. Новое в законодательстве РФ по вопросам прекращения трудового договора с работником;
2. Общие основания прекращения трудового договора:
• Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Анализ причин, препятствующих дальнейшему продолжению работы. Определение последнего дня работы. Отпуск с последующим увольнением.
• Расторжение трудового договора по соглашению сторон: оформление и отличие от увольнения по собственному желанию
• Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия
• Изменение определенных сторонами условий трудового договора как основание прекращения трудового договора (судебная практика).
3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя:
• Увольнение как вид дисциплинарного взыскания: доказательства вины работника, оформление, типичные ошибки;
• Прекращение трудового договора в связи с деловыми качествами работников: проведение аттестации, испытательный срок.
• Сокращение численности или штата работников: определение преимущественного права, процедура прекращения трудового договора.
4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: новые основания и сложные случаи
5. Особенности прекращения трудового договора с отдельными категориями работников:
• Лица с семейными обязанностями;
• Совместители;
• Работники, работающие у индивидуальных предпринимателей.
6. Основные требования к документированию процедуры прекращения трудового договора. Особенности документирования прекращения трудового договора по различным основаниям.
7. Выдача трудовой книжки при увольнении: возможные проблемы и споры.
8. Верховный Суд РФ и Роструд о прекращении трудовых договоров по различным основаниям. Злоупотребление правом работников и его влияние на результат рассмотрения трудового спора.

Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Татищева д. 86, отель «Визави», (конференц-зал).

Скидки при регистрации и оплате за 7 дней - 5%, второму участнику от одной организации -10%.

тел./факс: (343) 260-06-31, 379-53-59, e-mail: seminar@auditpart.ru
СО СКИДКОЙ 5%!
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования