Специалист по управлению персоналом

Срок обучения 1-2 месяца
Занятия в рабочие дни или по выходным.
По окончании обучения выдаётся удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

Программа:

1. Управление персоналом
– Современные технологии управления персоналом
– Кадровая политика компании и кадровое планирование. Формирование кадрового резерва
– Подбор и отбор персонала
– Адаптация сотрудников
– Материальная и нематериальная мотивация персонала
– Оценка и аттестация сотрудников
– Обучение и развитие сотрудников

2. Документационное обеспечение управления персоналом
– Документы по стратегическому управлению персоналом предприятия
– Локальные акты предприятия по управлению персоналом
– Документация службы персонала предприятия
–• Документирование рекрутинга, адаптации, мотивации, обучения, аттестации персонала предприятия

3. 1С:Управление персоналом

4. Трудовое право и кадровое делопроизводство
– Приём на работу
– Трудовая книжка
– Рабочее время. Время отдыха. Предоставление отпуска
– Гарантии и компенсации. Виды и подсчёт трудового стажа
– Перевод на другую работу. Служебные командировки. Дисциплинарные взыскания
– Расторжение трудового договора
– Персонифицированный учёт. Профстандарты. Защита персональных данных
– Воинский учёт в организации

5. Архив. Номенклатура дел организации

uc5@yandex.ru
www.uc66.ru

(343) 201–50–30, 201–57–30

Назад | На главную

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?

Партнеры:

Специалист по управлению персоналом