Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 8500
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

20января 2012г. "Особенности заключения, изменение и расторжение трудового договора. Формирование условий трудового договора в интересах работодателя. Особенности аттестации рабочих мест по условиям труда - новый порядок."

НОУ "ОЦ "Бизнес-развитие"


О новшествах законодательства в вопросах заключения, изменения и расторжения трудового договора и других сложных аспектах этих вопросов, а также о новом порядке
аттестации рабочих мест Вы узнаете, приняв участие в нашем семинаре

В программе семинара:
1. Трудовые отношения: понятие и основания возникновения. Общие и отличные моменты трудовых и гражданско-правовых договоров. Анализ часто допускаемых работодателями ошибок при выборе договора.
2. Стороны трудового договора: работник и работодатель их, общие и специальные права. Легитимность волеизъявления. Возраст. Медкомиссия. Дискриминация.
3. Практическое значение локальных нормативных актов в реализации интересов работодателя и управлении персоналом организации.
4. Правовая конструкция трудового договора, формирование его условий в зависимости от интересов работодателя.
5. Заключение трудового договора, Введение в действие. Должностная инструкция. Аннулирование трудового договора.
6. Установление при приеме на работу испытательного срока и порядок увольнения работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
7. Изменение условий трудового договора. По инициативе сторон, по инициативе работодателя. Ошибки работодателей. Перевод на другую работу – временный и постоянный. Перемещение. Совмещение. Совместительство.
8. Идеальные схемы увольнения работников. Увольнение по различным основаниям с соблюдением законодательства и интересов работодателя.
9. Актуальные вопросы рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда.
10. Анализ новейшей судебной практики по трудовым спорам.
11. Охрана труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда в соответствии с новым Приказом от 26 апреля 2011 г. N 342н Об утверждение порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Различия от прежнего порядка.
12. Основы аттестации рабочих мест по условиям труда. Значение аттестации для работодателя. Возможности переводов и увольнения работников по результатам аттестации рабочих мест.
13. Выбор аттестующей организации и оформление договорных отношений. Важные условия договора.
14. Порядок формирования аттестующей комиссии.
15. Порядок проведения аттестации рабочих мест.
16. Оформление результатов аттестации рабочих мест. Аттестационные карты

Семинар проводит: БОРОВИКОВ Владимир Юрьевич - доцент кафедры Управления УрФУ, ст. преподаватель УФ РЭУ им Плеханова Г.В., юрист, специалист в области трудового и хозяйственного права, автор пособий и публикаций.

Стоимость участия 3900 руб. (НДС не предусмотрен). В стоимость входят методические материалы, кофе-паузы. Место проведения: ул. Мамина-Сибиряка, 38, конф.- зал, оф.208. Регистрация с 9.30. Начало в 10.00..

СО СКИДКОЙ 3%!
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования