5 декабря 2013. Аутстаффинг персонала: риски и выгода

Место проведения: г.Екатеринбург, ул. Гоголя, д.15е (гостиница «ТрансОтель»)
Стоимость участия:3850 рублей/с человека
Количество часов: 5

Описание программы:
Общее понимание преимуществ и недостатков аутстаффинга в России
Цель обучения:
Получение навыков и знаний по правовому оформлению трехсторонних отношений между работником, заказчиком и провайдером в области аутстаффинга.
Результат, получаемый участниками:
Правильное и своевременное применение законодательства, регулирующего услуги по предоставлению работников сторонними организациями для участия в производственном процессе, исключение правовых рисков.
Программа семинара:
1. Основные правовые документы, регулирующие правоотношения в области аутстаффинга , их взаимосвязь между собой.
2. Понятие аутстаффинга.
3. Предпосылки для внедрения аутстаффинга на предприятии.
4. Правовое оформление трехсторонних отношений.
5. Отражение услуг по предоставлению персонала в налоговом кодексе.
6. Разграничение договора подряда и договора возмездного оказания услуг применительно к аутстаффингу.
7. Налоговые риски при аутстаффинге.
8. Положительные моменты при внедрении аутстаффинга.
9. Перспективы аутстаффинга в России.
10. Судебная практика. Разбор практических ситуаций.

По итогам семинара выдается именной сертификат о прохождении обучения.

При участии в семинаре группы от одной организации более 12 человек – предоставляется скидка. Размер скидки обсуждается в индивидуальном порядке. По желанию заказчика, корпоративный семинар дополняется требуемыми модулями. При проведении корпоративного семинара возможно изменение расписания на удобное для заказчика время и место проведения мероприятия.

Контактное лицо: Наталья Кобякова тел.: (343) 219-45-45 e-mail: urcbr@mail.ru Заявку на участие можно заполнить на сайте www.urcbr.ru или по указанному телефону

Назад | На главную

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?

Партнеры:

5 декабря 2013. Аутстаффинг персонала: риски и выгода