Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 8500
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

АРХИВНАЯ ПРОГРАММА: 01.06.2012 г. Отпуска-2012: новые требования к предоставлению и сложные вопросы.

ООО "Аудиторско-консалтинговое партнёрство Маминой"; Учебный центр Ирины Маминой


Автор и ведущий:
Кучина Юлия Александровна - кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового права УрГЮА, автор публикаций по вопросам трудового права, консультант по вопросам трудового законодательства.

В программе:
1. Обзор изменений в трудовом законодательстве, вступивших в силу в 2011-2012 гг.:
• - утверждение регламента МВД о выдаче справок об отсутствии судимости и уголовного преследования;
• - порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• - аттестация рабочих мест по условиям труда;
• - новая редакция главы 61 «Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров»;
• - изменения в приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих;
• - новая глава 51.1 «Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах»
• - новые требования к обработке персональных данных работников;
• - изменение нерабочих праздничных дней;
• - новые требования к содержанию расчетного листка,
• - ратификация конвенции МОТ № 173 О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя
2. NEW! Изменение порядка выдачи листка временной нетрудоспособности.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Ратификация РФ конвенции МОТ № 132 Об оплачиваемых отпусках: что может измениться в национальном законодательстве? Порядок предоставления ежегодных отпусков. График отпусков как обязательный локальный нормативный акт. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск. Особенности предоставления отпуска совместителям, сезонным и временным работникам. Продление, перенесение, разделение на части ежегодного оплачиваемого отпуска. Отзыв из отпуска. Варианты замены работника, ушедшего в отпуск. Отпуск с последующим увольнением: практика Верховного Суда РФ. Удержания при увольнении за отпуск, предоставленный авансом. Разъяснения Роструда об отпусках.
4. Отпуска без сохранения заработной платы. Правовой режим предоставления отпусков без сохранения заработной платы. Особенности исчисления стажа, дающего право на очередной отпуск, при наличии отпусков без сохранения заработной платы.
5. Учебный отпуск. Правовые основы предоставления, порядок оформления и расчета.
6. Компенсация за неиспользованный отпуск. Ограничение выплаты компенсации за неиспользованные отпуска.
7. Индивидуальные консультации.

Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Татищева, 86, отель «Визави», конференц-зал.

Заявки на участие, вопросы к преподавателю: тел./факс: (343) 260-06-31, 379-53-59, e-mail: seminar@auditpart.ru; www.auditpart.ru
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования