Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 7916
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

«Интервью на основе компетенций»

AVANTA Personnel


Основная цель тренинга: научить оценивать реальную информацию о сотрудниках и повысить точность прогноза их поведения на работе. Научить точно прогнозировать успешность кандидата на другой должности и эффективность выполнения им тех или иных функций, являющихся для него новыми.

Чем этот тренинг может быть полезен для Вас?

· Вы сможете точно прогнозировать успешность работы сотрудника на новой должности

· С помощью данного инструмента Вы сможете минимизировать риски при подборе специалистов на руководящие должности

· Вы узнаете, как оценивать компетенции кандидатов и анализировать фактор достижения

Все эти знания позволят Вам минимизировать риски и затраты Вашей компании при рекрутменте и следовательно, увеличить прибыль.

Инструмент представленный на этом тренинге применяется сотрудниками компании AVANTA personnel при отборе и оценке кандидатов для наших клиентов уже более 10 лет. За это время этот инструмент подтвердил свою эффективность.
Руководители и работники служб по персоналу сталкиваются с тем, что, несмотря на обилие специальной литературы по вопросам подбора и оценки персонала, многим не хватает конкретных практических навыков для применения рекомендуемых инструментов в работе.

Как оценить резюме кандидата? Как провести интервью по компетенциям? Как составить анкету? Какие из психологических тестов применимы в практике при приеме на работу? Как правильно оценить кандидата по компетенциям? Эти и многие другие вопросы, связанные с оценкой и подбором персонала, детально разбираются на тренинге.

Вам предложат рекомендации и конкретные методы, при помощи которых можно получить реальную информацию о сотрудниках и повысить точность прогноза их поведения на работе.

Основная цель тренинга: научить оценивать реальную информацию о сотрудниках и повысить точность прогноза их поведения на работе. Научить точно прогнозировать успешность кандидата на другой должности и эффективность выполнения им тех или иных функций, являющихся для него новыми.

Целевая аудитория: сотрудники департамента персонала (Руководители, менеджеры и специалисты), линейные менеджеры занимающиеся подбором.

В программе тренинга:

· Факторы влияющие на успешность выполнения работы (с помощью анализа основных достижений)

· Понятие компетенции и роль компетенции в процессе отбора персонала

· Техника интервьюирования PARLA (использование видео анализа)

· Техники исследования компетенций

· Оценка уровня компетенции

· Планирование интервью

Ведущий: Мария Новикова - руководитель отдела оценки и обучения персонала. Закончила факультет Психологии УрГУ им. Горького, проходила повышение квалификации в МГУ им. Ломоносова. Имеет опыт подбора персонала, а также групповой и индивидуальной оценки более 7 лет. Проводит внешние и внутренние тренинги «Интервью по компетенциям».



Формат проведения: 2 дня, 24 академических часа (12+12).

Количество участников: 8 - 10 человек, максимально 12 человек.

Все участники тренинга получают сертификат участия.



Условия Вашего обучения

Перед тем, как сделать заказ, пожалуйста, ознакомьтесь с условиями обучения:

* Комфорт: Вы будете обучаться в светлых, современных, технически оборудованных аудиториях
* Режим обучения: 10.00-18.00, в течение дня обучения 2 кофе-паузы, обед 13.00-14.00
* Сертификат: открыть (ссылка откроется в новом окне)
Продолжительность: 2 дней | 14 часов

Даты проведения:

* 13.11.2008, AVANTA Personnel, Белинского 32

355-72-72;egorova@avantapersonnel.ekat.ru Егорова Оксана
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования