Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 8499
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

АРХИВНАЯ ПРОГРАММА: 12 апреля Проверки государственной инспекции труда: порядок проведения, защита прав работодателей

Образовательный центр


Курс предназначен для специалистов отделов кадров, руководителей

- Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Полномочия и компетенция ГИТ по контролю за соблюдением законодательства о труде. Правовые формы воздействия на работодателя в случае выявления нарушений прав, свобод и законных интересов работников в ходе установления и изменения условий труда.
- Порядок проведения проверок. Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления контроля и надзора. Порядок и процедура проведения комплексных, тематических, целевых, повторных, внеплановых проверок. Повод для внеплановой проверки. Права и обязанности государственных инспекторов при проведении проверок. Права и обязанности работодателей при проведении проверок.
- Требования, предъявляемые к кадровой документации. Перечень документов, предъявляемых инспектору: коллективный договор, документы по оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры, штатное расписание, табели учета рабочего времени и расчета зарплаты, больничные листы, график отпусков, приказы, трудовые книжки, книги учета движения трудовых книжек и т.д.
- Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок: недостатки положений локальных нормативных актов и условий колдоговора; прием работников на работу и  их перевод; содержание трудового договора; незаконное заключение срочных трудовых договоров; нарушения в соблюдении режима труда и отдыха работников; сроки выплаты заработной платы; порядок премирования; предоставление отпусков; незаконные увольнения; нарушения порядка работы с трудовыми книжками; ущемление прав работников; нарушения в привлечении к дисциплинарной ответственности. Сокрытие страховых случаев.
- Ответственность работодателя и иных должностных лиц за нарушение норм трудового законодательства. Основания для привлечения к ответственности: непредставление сведений, неповиновение законному распоряжению должностного лица надзорного органа, невыполнение в срок законного предписания. Дисквалификация руководителя организации. Рассмотрение дел об административных правонарушениях. Наложение взыскания в виде штрафа. Исполнение или способы обжалования предписаний, протоколов и постановлений (штрафов) контролирующих органов, в том числе - в судебном порядке.

Курс проводят: специалисты Государственной инспекции труда по Свердловской области.

Место проведения: г. Екатеринбург

(343) 298-02-18 (многоканальный), 213-00-98 info@ocprof.ru, www.ocprof.ru
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования