Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 7900
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

Семинар по трудовому праву

Группа компаний "ЛЕВЪ&ЛЕВЪ-АУДИТ"


Типичные нарушения трудового законодательства РФ. Прокурорские проверки. Проверки Государственной инспекции труда в 2013г.


Программа мероприятия:

Современной тенденцией развития трудового законодательства является защита наемного труда. Работников, как правило, не волнуют заботы работодателя и их стойкое несение бремени предпринимательских рисков. Работодателя отождествляют со словом «должен». Все чаще появляются «продвинутые» работники, умело находящие брешь в организации. Проверяющие органы действуют все активнее, получая законодательную поддержку. Интересы работодателя могут быть соблюдены в любой ситуации.

Как работодателю защитить свои интересы при взаимодействии с работниками и проверяющими органами?

Каковы основные ошибки работодателя, можно ли их предвидеть и как их избежать?

Автор семинара и ведущий: Малмыгин Александр сергеевич, практикующий юрист, руководитель отдела договорной и хозяйственной практики Группы компаний "ЛЕВЪ&ЛЕВЪ-АУДИТ" (стаж работы в области консалтинга – 8 лет). Практикует в области трудового, договорного, хозяйственного и административного права.

ПРОГРАММА

1. Какие документы должны быть у работодателя (обязательные и дополнительные документы) и чем грозит их отсутствие?

2. Основные ошибки при оформлении документов, сопровождающих трудовые отношения в организации.

риски заключения договора подряда или на чем может «погореть» работодатель;
практические рекомендации по принятию и изменению в интересах работодателя локальных нормативных актов организации с целью защиты интересов работодателя (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о защите персональных данных).

3.Прием на работу.

какие документы требовать от кандидата;
вправе ли работодатель требовать от работников резюме, проводить собеседования и собирать информацию о работнике;
как грамотно отказать при приеме на работу.

4. Формулируем условия трудового договора в свою пользу (Основные условия трудового договора и положения трудового договора).

условия об испытании;
срок трудового договора (обоснованность заключения срочного трудового договора);
место работы (как указать правильно);
режим труда и рабочего времени (отличие ненормированного режима от сверхурочной работы);
оплата труда (постоянная и переменная части заработной платы);
персональные данные работника (получаем согласие на обработку);
условия об охране коммерческой тайны (не обязательное, но не лишнее).

5. Правильное увольнение работника в конфликтных ситуациях или в чем отличие соглашения сторон от увольнения по собственному желанию.

6. Что нужно для взыскания с работника материального ущерба?

7. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

наиболее распространенные категории споров (зарплатные иски, споры о восстановлении на работе и прочее);
срок для обращения в суд иском (когда суд может отказать работнику в связи с пропуском срока?);
что должен доказать работодатель и способы доказывания.

8. Действия работодателя во время прокурорской проверки и проверки государственной инспекции труда.

9. Обзор планируемых изменений трудового законодательства.

10. Ответы на вопросы участников семинара.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:

5 250 руб. - за одного слушателя.

4 750 руб. - за второго и последующего слушателя от одной компании, членов СОО ООО МиСП «ОПОРА РОССИИ».

4 250 руб. - для Клиентов Группы компаний «ЛЕВЪ&ЛЕВЪ-АУДИТ».

В стоимость участия включен раздаточный материал и кофе-брейки.

ДАТА И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ: 21 мая 2013 года, с 10:00 до 17.00 (регистрация с 9:30).

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: Екатеринбург, пр. Ленина, д.5/1, первый этаж.

ОБЯЗАТЕЛЬНА ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ. КОНТАКТЫ: тел. (343) 371-77-66, 377-60-47, сот. 8-965-54-57-190, e-mail: lev@lev-group.ru, www.lev-group.ru


тел. (343) 371-77-66, 377-60-47, сот. 8-965-54-57-190, e-mail: lev@lev-group.r
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования