Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 8362
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

Трудовое право и кадровое делопроизводство

Учебный центр «Перспектива»


Срок обучения 9 дней.
Время занятий: 9.00-14.00
Программа: трудовое законодательство, кадровое делопроизводство, архивное хранение документов.
Преподаватели - практики.
Слушатели обеспечиваются методическими материалами в электронном виде.



Программа (64 часа):
1. Трудовое право и кадровое делопроизводство
1.1. Нормативно-правовая база, регламентирующая работу кадровой службы. Государственный контроль
• Трудовое законодательство
• Коллективные договоры и соглашения
• Локальные нормативные акты
• Защита трудовых прав работников. Ответственность за нарушение трудового законодательства.

1.2. Приём на работу
• Трудовой договор, порядок оформления на работу, персональные данные работника
• Испытательный срок
• Совместительство и совмещение профессий (должностей)
• Гарантии при заключении трудового договора
• Материальная ответственность работника и работодателя
• Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
• Приказ о приеме на работу (Т-1, Т-1а)

1.3. Трудовая книжка
• Оформление и ведение трудовых книжек
• Внесение исправлений в трудовые книжки
• Оформление дубликата трудовой книжки
• Учёт трудовых книжек

1.4. Рабочее время
• Нормальная и сокращённая продолжительность рабочего времени
• Неполное рабочее время
• Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа
• Табель учета рабочего времени (Т-12, Т-13)

1.5. Время отдыха
• Выходные и нерабочие праздничные дни
• Перерывы в работе
• Виды отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения зарплаты, целевые отпуска, дополнительные отпуска
• Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (за первый год работы, за второй и последующие годы работы). График отпусков (Т-7)
• Приказ о предоставлении отпуска работникам (Т-6,Т-6а). Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (Т-60)
• Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Отзыв из отпуска
• Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
• Право на отпуск при увольнении. Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Т-61)
• Отпуск без сохранения заработной платы

1.6. Гарантии и компенсации
• Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
• Другие гарантии и компенсации
• Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

1.7. Специальная оценка условий труда

1.8. Виды и подсчёт трудового стажа
• Общий, специальный и непрерывный стаж работы
• Правила подсчета стажа
• Оформление листков нетрудоспособности

1.9. Перевод на другую работу
• Постоянный и временный перевод на другую работу
• Перемещение, отличия перемещения от перевода
• Изменения существенных условий трудового договора
• Приказ о переводе работника на другую работу (Т-5, Т-5а)

1.10. Унифицированные формы первичной учётной документации по учету труда и его оплаты
• Личная карточка работника (Т-2)
• Штатное расписание (Т-3) и другие формы (Т-4, Т-2ГС(МС), Т-9, Т-9а, Т-10, Т-11)

1.11. Увольнение с работы
• Основания прекращения трудового договора
• Прекращение срочного трудового договора
• Расторжение трудового договора по инициативе работника
• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
• Порядок оформления прекращения трудового договора
• Гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора
• Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (Т-8, Т-8а)

2. Архив. Номенклатура дел организации
2.1. Требования к составлению номенклатур дел
• Основные требования к составлению номенклатур дел
• Виды номенклатур дел
• Основные требования к составлению номенклатур дел организации
• Заголовки и их составление в номенклатуре дел организации
• Требования к заполнению формы номенклатуры дел
• Порядок составления и утверждения номенклатуры дел организации

2.2. Сроки хранения дел. Перечень типовых управленческих документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения
• Особенности сроков хранения дел по личному составу организаций

2.3. Экспертиза ценности документов в организации
• Принципы и критерии ценности документов
• Нормативно-методическая основа проведения экспертизы ценности документов
• Организация экспертизы ценностей документов
• Основные функции Экспертной комиссии
• Организация работы Экспертной комиссии
• Порядок проведения экспертизы ценности документов
• Оформление результатов экспертизы ценности документов

2.4. Основные требования к формированию дел в делопроизводстве организации и подготовка передачи дел в ведомственный архив
• Группировка отдельных категорий дел
• Оформление дел
• Полное или частичное оформление дел
• Подшивка (переплет) дела
• Нумерация листов в деле
• Составление заверительной надписи дела
• Составление внутренней описи документов дела
• Оформление обложки дела постоянного, временного (свыше 10 лет) хранения
• Дата дела
• Составление и оформление описей дел в делопроизводстве организации
• Составление и оформление описи дел структурного

(343) 201-57-30, 201-50-30
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования