Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 7794
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

Коучинг как стиль управления

ООО "Уральский Центр Бизнес Решений"


Ваши подчинённые бегут к вам по любому поводу. Вы постоянно решаете их проблемы. Неужели они сами не знают что делать? Знают, …но где-то очень глубоко. Или даже зная, например, прочитав инструкцию, всё равно не делают. Почему?
Может, не хотят брать ответственность!
И вот тут-то и поможет коучинг. Результат коучинга - осознанность и ответственность! Все менеджеры, которые используют данный стиль управления, отмечают насколько выросла эффективность работы их подчинённых. Они управляют своими сотрудниками так, что те сами принимают решения и выполняют работу без особого внешнего контроля.

Тренинг познакомит участников с основами коучинга и поможет участникам открыть для себя новые возможности.

Большее внимание в программе отводится коучингу - как стилю менеджмента и управления персоналом.

Кому нужен коучинг?
Руководителям, первым лицам компаний, топ-лидерам,
то есть успешным людям, которые хотят стать еще более успешными.

В тех случаях, когда все хорошо, и хочется, чтобы было еще лучше.

Когда все плохо и непонятно почему.

В программе курса:

1.Коучинг- жизнь без советов .
Чем хорош коучинг?Почему он так популярен?Чем коуч отличается от консультанта?Отработаем основные принципы в играх с целью изменения собственного отношения к людям.Позиция «солнечные очки».

2. Можно научится навыкам коуча.
И вы можете стать коучем! Научимся «подстройке» к собеседнику. Научимся определять основную систему восприятия человека: аудиал, визуал, кинестетик. Проработаем основные навыки коуча : находится в состоянии восприятия, эффективно спрашивать, активно слушать, держать паузу, суммировать сказанное, давать конструктивную обратную связь.

3.Пошаговая инструкция действий. Модель GROW.
Опробуем на себе и научимся техникам, используемых в коучинге:
Использовать формат конечного результата
Фильм о будущем
Любимое животное
Волшебные вопросы
Квадрат постановки цели
Шкалирование
Колесо жизненного баланса
Проблему превратить в задачу
Рефреминг
Как если бы
Весы
SWOT
Cистема поддержки человека
Работа с «гремлинами»

4. Я коуч -менеджер .
Как управлять в стиле коучинг. Вопросы коуч – менеджера подчинённому. Как мотивировать к работе через осознанность и ответственность. Как проводить коучинг в условиях ограниченного времени. Как использовать коучинг в переговорах.
Тренинг проводится активно, с практическими упражнениями, групповыми дискуссиями.
Приходите открыть свои собственные коучинговые способности!
Приходите, чтобы достигать невозможного !
Приходите, чтобы управлять не напрягаясь!

Контактное лицо:Наталья Кобякова тел.: +7 (908) 916-34-60 e-mail: urcbr@mail.ru Заявку на участие можно заполнить на сайте www.urcbr.ru или по указанному телефону
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования