Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 9806
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

АРХИВНАЯ ПРОГРАММА: 30.01.2014 Иностранные работники в 2014 году: что важно знать кадровику и руководителю

Образовательный центр


Участники курса получат знания в области правового регулирования труда иностранных работников, получат практические рекомендации по привлечению и использованию иностранной рабочей силы

Новое в Правовом положении иностранных граждан:
•Обзор последних изменений в законодательстве, новшества 2013-2014 гг.
•Временное пребывание, временное проживание, постоянное проживание.
•Особенности правового статуса граждан СНГ.
•Особенности правового статуса высококвалифицированных специалистов и членов их семьи.
•Порядок пребывания в России иностранных граждан различных категорий.
Порядок трудоустройства иностранных граждан:
•Новое в практике получения разрешений на работу.
Отмена разрешений на работу для лиц, имеющих разрешение на временное проживание.
•Квотирование и его правовое значение. На кого квотирование не распространяется.
•Особый статус высококвалифицированных специалистов.
•Чем отличается квалифицированный специалист от высококвалифицированного с точки зрения миграционного законодательства.
•Уведомление работодателем государственных органов о приеме на работу иностранцев, о расторжении трудового договора, о предоставлении отпусков без сохранения зарплаты (Приказ ФМС № 147 и практика его применения).
•Квоты на выдачу разрешений на право работы и на отдельные виды трудовой деятельности. Может ли иностранец торговать алкоголем. Дактилоскопия, фотографирование и экзамен по русскому языку.
Трудовой договор с иностранцем:
•Срок, условия, порядок перевода и увольнения.
•Международные соглашения о трудовых отношениях с иностранными гражданами.
•Особенности трудовых договоров в зависимости от категории иностранных граждан.
•Переход иностранного работника от одного работодателя к другому. Продление разрешения на работу.
•Льготы для граждан Беларуси и Казахстана.
•Льготы отдельным специалистам из Франции.
•Вопросы социального страхования
Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных работников. Новое понятие «приглашающей стороны» правовое отличие от отличается от принимающей стороны.
Административная и уголовная ответственность за миграционные нарушения и ее ужесточение с 2013 года.
Круглый стол. Ответы на вопросы

(343) 298-02-18 (многоканальный), 213-00-98 info@ocprof.ru, www.ocprof.ru
© 2007 - 2019 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования