Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 8370
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

АРХИВНАЯ ПРОГРАММА: Курсы специалист по кадрам + 1С (базовое обучение)

ЭмМенеджмент, центр эффективного обучения


Целевая аудитория: специалист по кадрам, специалист по трудовому праву, менеджер по персоналу, бухгалтер, руководитель

Программа
Прием на работу (установление трудовых правоотношений)

Поэтапная процедура оформления приема сотрудника на работу
Штатное раписание и штатная расстановка, в чем отличие?
Трудовой договор - содержание, порядок и сроки заключения. Перечень документов, предъявляемые работником в целях заключения трудового договора. Совместители. Испытальный срок
Гражданско-правовой договор. Отличие от трудового договора и документальное обеспечение
Особенности оформления договоров о материальной ответственности работников. Обязательность их заключения.

- Практические задания: оформление на работу, разработка трудового договора
Функции кадровой службы организации. Ключевые нормативные правовые акты (положения), регулирующие трудовые правоотношения

Правила внутреннего трудового распорядка, как основной регламент.
Положение об охране труда и технике безопасности.
Положение о работе с персональными данными
Должностные инструкции работников - разработка корректных инструкций

- Практические задания по разработке правил и положений
Изменение трудового договора

Перевод и перемещение: в чем отличие перевода от перемещения; -
Схематичное документирование переводов
Предназначение: докладных записок, служебных запискок; заявлений; дополнительного соглашения; приказов).

Правовое регулирование рабочего времени, режима рабочего времени. Отпуска

Рабочее время и время отдыха (нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время; сверхурочная работа; ненормированный рабочий день; суммированный учет рабочего времени).
Табель учета и график рабочего времени, в чем разница? .
Отпуск: продолжительность; исчисление стажа, дающего право на отпуск; порядок предоставления; перенос и отзыв из отпуска); - график отпусков (обязательность наличия; требования к оформлению; - отпуск без сохранения заработной платы; - учебный отпуск как гарантия работникам, совмещающим работу с обучением; - отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком; - отпуск с последующим увольнением;

- Практические задания по расчету графиков, отпусков и больничных

Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания

Поощрение работников - основание; - поэтапная инструкция и документирование поощрения (формы представления, приказа).
Дисциплинарные взыскания - виды в соответствии с действующим законодательством; - вопросы законности наложения штрафа на работников;

Аттестация работников

Аттестация – сходство и различие с оценкой. Цели и задачи аттестации.
Правовые основы проведения аттестационных мероприятий, алгоритм проведения аттестационных мероприятий.

Служебная командировка

Порядок направления в служебную командировку - докладная записка, служебное задание и отчет о служебном задании; - приказ о направлении в командировку; - командировочное удостоверение; - ведение журналов учета.
Какие возмещаются расходы работнику; подтверждающие документы; сроки предоставления документов и отчетность.
Положение о служебных командировках и служебных поездках.

Прекращение трудовых правоотношений, документирование. Сокращение

Прекращение трудового договора по - инициативе работника; - инициативе работодателя; - по соглашению сторон; - обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Процедура увольнения в зависимости от оснований прекращения трудового договора.
Сокращение численности и сокращение штата: - процедура уведомления работников о сокращении; - процедуры предложения вакансий; - гарантии работника при увольнении по сокращению численности или штата работников

Трудовая книжка, организация кадрового делопроизводства

Трудовая книжка работника: учет, ведение, хранение.
Личная карточка работника: - обязательность заполнения - внесение записей в период работы и при увольнении - порядок учета и хранения.
Личное дело работника.
Текущее и архивное хранение кадровой документации,

- Практические задания заполнение трудовой книжки и личного дела.

Воинский учет

Положение о воинском учете
Картотека личных дел, обязательность предоставления данных

Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2
Начальная настройка программы. Начальное заполнение справочных данных.

Заполнение основных реквизитов организации
Ввод сведений об организации
Заполнение основных справочников

Штатное расписание. Ввод кадровой информации.

Формирование штатного расписания предприятия
Карточки физических лицах, основные данные
Прием на работу сотрудника

Ввод больничного листа. Оформление отпуска.

Ввод больничного листа
Оформление отпуска
Учет рабочего времени
Формирование отчетов

Преподаватель Шарунова Ирина Юрьевна, руководитель кадровой структуры, юрист по трудовым вопросам ООО "СпецГазПроект"

+7(343)266-79-85
© 2007 - 2017 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования