Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 10053
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

АРХИВНАЯ ПРОГРАММА: Кадровая служба от А до Я: как организовать эффективную работу

Образовательный центр


Даты начала курса: 17.04.2014
Продолжительность обучения: 2дн./16ч.
Время проведения: 10:00 - 17:00
Место проведения: г. Екатеринбург

В процессе обучения Вы рассмотрите последние изменения в области трудового законодательства, судебную практику в части регулирования трудовых отношений, вопросы трудового распорядка и дисциплины труда, планируемые изменения в пенсионном законодательстве, вопросы ведения воинского учета на предприятии, вопросы поиска, подбора и удержания персонала, современные инструменты оценки и аттестации персонала.

Программа обучения
- Обзор последних изменений трудового законодательства, судебной практики и разъяснений государственных органов в части регулирования трудовых отношений. Что недооценивают, где и в чем чаще всего ошибаются работодатели при оформлении и регулировании отношений с работниками? Новое в регулировании труда дистанционных работников.
- Правовое регулирование трудовых отношений при ликвидации, банкротстве или приостановлении деятельности юридического лица, при структурных изменениях, реорганизации и сокращении штата. Порядок расторжения трудового договора по сокращению: сроки, дополнительные гарантии, преимущественное право оставления на работе. Спорные вопросы сокращения и выплаты выходных пособий. Ошибки работодателя и их последствия. Судебная практика о возможности изменения условий трудового договора в части изменения должности, места работы, трудовых функций и иных условий.
- Трудовой договор – основа бесконфликтных трудовых отношений. Требования законодательства при заключении, прекращении трудовых договоров; перевод на другую работу; специфика увольнения социально защищаемых категорий работников; отличия трудового и гражданско-правового договоров.
- Комплекс необходимых локальных нормативно-правовых актов по регулированию трудовых отношений на предприятии. На что следует обратить внимание работодателю? Соотношение норм трудового законодательства с локальными нормативными актами.
- Ученический договор. Права и обязанности сторон, защита интересов работодателя, ответственность работника в случае увольнения, разрешение спорных ситуаций.
- Материальная ответственность. Основания привлечения к материальной ответственности. Оформление договора о полной материальной ответственности.
- Вопросы трудового распорядка и дисциплины труда. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
- Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Проверки Государственной инспекции труда: процедура, основания. Применение 294-ФЗ при осуществлении государственного надзора и контроля в сфере труда. Анализ грубых нарушений 294-ФЗ, влекущих недействительность результатов проверки.
- Обзор планируемых изменений в пенсионном законодательстве. Порядок начисления пенсий. Оформление документов в Пенсионный фонд РФ при достижении сотрудником предприятия пенсионного возраста.
- Практические вопросы ведения воинского учета на предприятии.
- HR практикум: поиск, подбор и удержание персонала. Отбор, найм и адаптация персонала. Разработка критериев пригодности кандидата. Тестирование и сбор информации о кандидате. Построение системы мотивации в компании. Способы оценки ее эффективности.
- Современные инструменты оценки и аттестации персонала. Выбор методик для проведения оценки (классическая аттестация, ассессмент-центр, интервью по компетенциям, метод критического инцидента, оценка методом 360 градусов, психологическое тестирование персонала.

Курс проводят:
- Саликова Наталья Михайловна, доктор юридических наук, профессор Уральской государственной юридической академии;
- Смирнов Антон Михайлович, исполняющий обязанности начальника отдела по государственному контролю (надзору) за соблюдением законодательства о труде.
- Витова Светлана Петровна, начальник отдела по работе с обращениями граждан Отделения Пенсионного фонда РФ по СО
- Представители Военного комиссариата Свердловской области.
- Бурехина Наталья Юрьевна, бизнес-тренер Образовательного центра «Профессионал» в области управления персоналом

Стоимость участия: 6900 руб., НДС не предусмотрен.

Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по телефону:
(343) 298-02-18 (многоканальный), 213-00-98
info@ocprof.ru, www.ocprof.ru

(343) 298-02-18 (многоканальный), 213-00-98
© 2007 - 2020 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования