Организации Добавить новую Образовательные программы Репетиторы Екатеринбурга
Запишитесь на обучение ОНЛАЙН!

Как Вы относитесь к платному внешкольному образованию взамен традиционному школьному?


Всего голосов: 10152
Другие опросы
Партнеры:
В лабиринте слов

Управление персоналом

Учебный центр «Перспектива»


Срок обучения 5 дней.
Занятия в рабочие дни или по выходным.
В обучение включены кейсы, тренинги, деловые игры


Программа (30 часов):

1. Современные технологии управления персоналом

- Кадровая политика компании

- Кадровое планирование

- Формирование кадрового резерва


2. Подбор и отбор персонала

- Современные технологии подбора персонала

- Разработка программы мероприятий по привлечению персонала

- Расчет финансовых затрат на привлечение персонала

- Способы и источники поиска персонала

- Этапы подбора персонала

- Проведение собеседования

- Методы оценки кандидатов


3. Адаптация сотрудников

- Система адаптации персонала

- Виды, варианты и этапы адаптации

- Технологии адаптации персонала: коучинг, наставничество (менторинг), альтернативные методы адаптации

- Составление программы адаптации

- Оценка эффективности адаптации


4. Материальная и нематериальная мотивация персонала

- Формы и методы мотивации персонала

- Типы мотивации работников

- Методы выявления потребностей персонала

- Теории мотивации «Х» , «У» и «Z»

- Стимулирование персонала: материальное денежное и неденежное стимулирование

- Построение системы нематериального стимулирования персонала. Социальные льготы и гарантии

- Методы оценки эффективности системы материального и нематериального стимулирования в организации



5. Оценка и аттестация сотрудников

- Виды и периодичность оценки персонала

- KPI (ключевой показатель деятельности)

- Методы проведения оценки деятельности персонала

- Ассесмент-центр - комплексная система оценки персонала

- Технологии, методы определения и оценки профессиональных знаний, умений и компетенций

- Технологии и методы оценки личностных качеств и характеристик

- Способы разработки оценочных процедур

- Применение результатов оценки

- Порядок и технология проведения аттестации


6. Обучение и развитие сотрудников

- Построение системы обучения в компании

- Виды и формы обучения сотрудников

- Разработка программ развития персонала

- Методика измерения эффективности обучения

- Расчет затрат на реализацию программ развития персонала


7. Документационное обеспечение управления персоналом

- Документы по стратегическому управлению персоналом предприятия

- Локальные акты предприятия по управлению персоналом

- Документация службы персонала предприятия

- Документирование рекрутинга, адаптации, мотивации, обучения, контроллинга (аттестации) персонала предприятия

УЦ «Перспектива»
uc5@yandex.ru
www.uc66.ru

(343) 201–50–30, 201-57-30
© 2007 - 2020 Обучение в Екатеринбурге
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim66.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim66.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Екатеринбурге
Как установить?
Яндекс цитирования